A Commercial Chapter-ben a Product Targeting and Performance Specialist pozícióban a Te feladatod lesz az új és meglévő B2B termékesített szolgáltatásokhoz kapcsolódó ösztönző rendszerek kialakítása valamint kampányokhoz/programokhoz kötődő, egyedi motivációs módszerek kidolgozása, szoros együttműködésben társterületekkel.
Mi lenne a feladatod?
részt veszel az új és meglévő B2B termékesített szolgáltatások árazási struktúrájának kialakításában, implementációjában és működtetésében valamit
pénzügyi elemzéseket, modelleket állítasz össze, döntéstámogató anyagokat készítesz elő
döntéstámogató anyagokat, hatás-és kockázatelemzéseket készítesz elő
részt veszel a standard termékek ösztönző rendszerének kidolgozásában, implementációjában és támogatod vele a performance mgmt területet
szoros együttműködésben dolgozol társterületekkel (pl. presales, finance, controlling, performance mgmt)
Ha hozzánk csatlakozol...
képes leszel új módszereket alkalmazva, a jövő kihívásaira reagálni, mivel igyekszünk minden lehetséges eszközt megadni meglévő szaktudásod magasabbra szintre fejlesztéséhez és szükséges új kompetenciák elsajátításához,
egy célorientált, dinamikusan fejlődő és jó hangulatú közösség tagja lehetsz ahol nagy hangsúlyt fektetünk a folyamatos tanulásra és hatékonyság növelésre
folyamatosan fejlesztheted kommunikációs képességeidet, hogy még hatékonyabban és magasabb szinten tudj tárgyalni, előadni és levezetni külső (beszállítói/partneri) tárgyalásokat
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Vállalati laptopot és mobilt biztosítunk neked
Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
Téged várunk a csapatba, ha...
felsőfokú végzettséged van (szakirányú előnyt jelent)
végeztél már elemzési feladatokat és erősnek érzed ezirányú képességeidet
jó az adatvizualizációs készséged
megbízható, precíz és pontos munkavégzés jellemez
szeretsz és jól tudsz kommunikálni magyarul és angolul
kiváló a problémamegoldó készséged
szívesen lennél tagja egy újonnan alakult, lendületes csapatnak és folyamatos fejlődésre törekszel
magabiztosan használod az MS Office csomagot (különösen Excel Pivot, Függvények, Adatbázis szemlélet)
valamennyi felsorolt feladatban van már jelentős tapasztalatod és van rálátásod ezekre a folyamatokra
részt vettél már performance management folyamatok kialakításában
tudsz folyamatokban és rendszerekben átfogóan gondolkodni kreatív vagy,
szeretsz ötletelni és keresed az innovatív megoldásokat
Mikor?
2024. június 1-jével csatlakozhatsz a csapathoz
Hol?
Hibrid munkarendben heti 2 napot a Telekom Székházban (1097 Budapest Könyves Kálmán krt 36.), 3 napot pedig home office-ban.
Ha további kérdésed van erről a pozícióról...
Felker Dóra
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en
A Commercial Chapter-ben a Product Targeting and Performance Specialist pozícióban a Te feladatod lesz az új és meglévő B2B termékesített szolgáltatásokhoz kapcsolódó ösztönző rendszerek kialakítása valamint kampányokhoz/programokhoz kötődő, egyedi motivációs módszerek kidolgozása, szoros együttműködésben társterületekkel.
Mi lenne a feladatod?
részt veszel az új és meglévő B2B termékesített szolgáltatások árazási struktúrájának kialakításában, implementációjában és működtetésében valamit
pénzügyi elemzéseket, modelleket állítasz össze, döntéstámogató anyagokat készítesz elő
döntéstámogató anyagokat, hatás-és kockázatelemzéseket készítesz elő
részt veszel a standard termékek ösztönző rendszerének kidolgozásában, implementációjában és támogatod vele a performance mgmt területet
szoros együttműködésben dolgozol társterületekkel (pl. presales, finance, controlling, performance mgmt)
Téged várunk a csapatba, ha...
felsőfokú végzettséged van (szakirányú előnyt jelent)
végeztél már elemzési feladatokat és erősnek érzed ezirányú képességeidet
jó az adatvizualizációs készséged
megbízható, precíz és pontos munkavégzés jellemez
szeretsz és jól tudsz kommunikálni magyarul és angolul
kiváló a problémamegoldó készséged
szívesen lennél tagja egy újonnan alakult, lendületes csapatnak és folyamatos fejlődésre törekszel
magabiztosan használod az MS Office csomagot (különösen Excel Pivot, Függvények, Adatbázis szemlélet)
valamennyi felsorolt feladatban van már jelentős tapasztalatod és van rálátásod ezekre a folyamatokra
részt vettél már performance management folyamatok kialakításában
tudsz folyamatokban és rendszerekben átfogóan gondolkodni kreatív vagy,
szeretsz ötletelni és keresed az innovatív megoldásokat
Ha hozzánk csatlakozol...
képes leszel új módszereket alkalmazva, a jövő kihívásaira reagálni, mivel igyekszünk minden lehetséges eszközt megadni meglévő szaktudásod magasabbra szintre fejlesztéséhez és szükséges új kompetenciák elsajátításához,
egy célorientált, dinamikusan fejlődő és jó hangulatú közösség tagja lehetsz ahol nagy hangsúlyt fektetünk a folyamatos tanulásra és hatékonyság növelésre
folyamatosan fejlesztheted kommunikációs képességeidet, hogy még hatékonyabban és magasabb szinten tudj tárgyalni, előadni és levezetni külső (beszállítói/partneri) tárgyalásokat
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Vállalati laptopot és mobilt biztosítunk neked
Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
Mikor?
2024. június 1-jével csatlakozhatsz a csapathoz
Hol?
Hibrid munkarendben heti 2 napot a Telekom Székházban (1097 Budapest Könyves Kálmán krt 36.), 3 napot pedig home office-ban.
Ha további kérdésed van erről a pozícióról...
Felker Dóra
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en
